在“4·23世界读书日”来临之际，郯城县委县直机关工委紧扣传承弘扬沂蒙精神主题实践，创新举办青年骨干培训班暨“红色郯讲堂——青银共读”活动，将红色教育、代际传承、书香机关建设与实践锻炼融为一体，推动老干部的政治优势、经验优势与青年干部的成长需求精准对接，以党建品牌创新赋能青年干部队伍建设，以党建引领助力县域高质量发展。

一是创新载体，构建“红色+阅读+传承”融合新模式。活动立足沂蒙老区红色底蕴，打破传统学习模式，打造“专题授课+银发宣讲+青银共读+实地践学”四位一体学习体系，将理论学习、红色浸润、能力提升、作风锤炼贯通衔接。通过“工委统筹、青银联动、学用结合”，让“红色郯讲堂”从“单向授课”转向双向互动、代际共学、知行合一，既强化青年干部政治素养与专业能力，又让沂蒙精神、郯城红色基因在书香传递中赓续传承，实现党建活动有新意、学习教育有实效、青年成长有支撑。

二是铸魂赋能，以理论深耕与红色宣讲筑牢信仰根基。开班动员聚焦政治引领，明确青年骨干成长方向，同步发布红色阅读倡议，推动全民阅读走深走实。专题授课突出党史铸魂、能力提质，系统解读沂蒙精神，带领干部重温郯城革命斗争史；阅读写作专题辅导，助力青年夯实文字功底、提升综合素养。“银发讲堂”上，老党员以亲身经历讲述革命故事与奋斗历程，用朴实语言传递忠诚担当、务实为民的优良作风，让红色教育更接地气、更入人心。青年干部围绕红色经典、岗位实践谈感悟、话担当，形成“老带新、新促老、共学共悟、同向共进”的生动局面。

三是青银共读，以书籍交换搭建代际成长连心桥。活动创新开展“自带一本书、交换一份情、共享一份智”换书共读活动，老党员与青年干部现场交换书籍、交流心得，在思想碰撞中拉近情感距离、凝聚奋进共识。以书为媒、以读传情，推动学习从“个人静读”转向“共享共读、互促互进”，让阅读更有温度、更有深度。工委同步建立“青银共读”长效机制，推动红色阅读常态化、制度化、品牌化，持续营造爱读书、读好书、善读书的浓厚机关氛围。

四是实践砺行，以现场教学与攻坚突破检验学习成效。活动坚持学思用贯通、知信行统一，组织全体人员赴烈士陵园开展沉浸式现场践学。在革命烈士纪念碑前，全体人员肃立默哀、重温入党誓词，在庄严肃穆的氛围中缅怀先烈、感悟初心；围绕沂蒙精神“十问”开展初心叩问与自我检视，在思想碰撞中明确改进方向。立足“实干为要”，将现场教学延伸至“支部攻坚”行动，组建“青帆攻坚队”，号召青年党员参与烈士陵园环境整治，以实际行动传承红色精神、守护红色阵地。

此次活动是郯城县深化机关党建创新、加强青年干部培养的有力实践。下一步，县委县直机关工委将持续做强“红色郯讲堂”“薪火相传 青银共读”特色品牌，不断丰富载体、优化机制、拓展成效，引导广大青年干部在红色滋养中坚定信念，在书香浸润中增长才干，在实干奋进中建功立业，为推动郯城高质量发展贡献青春力量。

（供稿：郯城县委县直机关工委；通联员：倪凡；审稿人：沈艳）