近年来，宁津县委县直机关工委积极落实建设清廉山东有关工作部署，始终牢记清廉建设“机关必须走在前”的工作要求，以铸“廉魂”、树“廉型”、聚“廉力”、见“廉效”四廉并举的有效措施，以点带面，稳步推进全县清廉机关建设。

提升政治意识和政治能力铸“廉魂”。在提升机关党员政治意识和政治能力上注重统筹部署，将习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述纳入部门党组（党委）理论学习中心组学习“第一议题”，纳入基层党组织“三会一课”、主题党日学习重要内容。通过重温入党誓词、过“政治生日”等组织生活形式，提高党性觉悟、强化廉洁意识。以“线上+线下”结合的方式，分别举办县直机关党组织书记、转正一年内的党员等培训班。通过培训、讲座、青年宣讲等形式组织开展青年理论学习活动80多场，树立“宁聚力·青学堂”清廉机关工作品牌，铸牢清廉机关建设的政治思想根基。

聚焦典型培育和先进引领树“廉型”。立足宁津县直机关党建工作实际，挖掘培育先锋榜样、“两优一先”、“敢扛、硬扛、能扛”的“三扛”干部等各行业、各领域先进典型200多名，培树模范机关和清廉机关先进单位、先锋窗口，打造10个清廉机关工作品牌。召开现场观摩交流会议，组织48个机关单位观摩学习县审计局、县法院、县审批服务局、县税务局等清廉机关建设样板单位的经验做法，以点带面推动清廉机关建设各项要求融入部门业务各方面全过程。

建设模范机关和清廉机关聚“廉力”。制定《关于建设清廉机关的10条工作措施》，创新建立“7343”廉洁文化建设工作机制。修订《宁津县模范机关建设评估认定办法（试行）》，将建设模范机关和清廉机关建设同规划、同部署、同推进，把清廉机关建设情况纳入模范机关建设和党建述职评议内容，列入党建责任制督查内容。指导各部门党组（党委）建立清廉机关建设统筹协调机制，压实部门党组（党委）抓清廉机关建设的政治责任。县级层面召开清廉宁津工作推进会，机关层面召开模范机关建设暨机关廉洁文化建设工作座谈交流会，以机关事业单位全覆盖参与、5000多名党员全员参与的良好氛围凝聚“廉力”。

注重服务群众和便民利民见“廉效”。开展“我来作表率”、“亮身份、当先锋”岗位建功行动引导全体机关党员在服务群众、坚守清廉方面走在前、作表率。近年来，宁津县各机关单位党员干部带头开展多场“服务企业、服务群众、服务基层”政务服务走基层活动，推出流动审批“大篷车”和线上行政办事员服务，上线“民政验资通”系统，在招投标领域推行6项告知承诺制，在综合执法领域落实“首违不罚”，推广办税服务“掌上办”“线上办”，推出62项办税缴费便民措施，实现政务事项线上线下同步办理，为3220家企业提供高效优质的线上服务。

（供稿：宁津县委县直机关工委；通联员：于璐；审稿人：许来好）